Организация труда при монтаже швартовного шпиля

Под организацией рабочего места следует понимать комплекс мероприятий (планировка рабочего места, обеспечение техники безопасности, обслуживание рабочих мест и др. ), направленных на создание благоприятных условий для высокой производительности труда.

Цель организации обслуживания рабочего места - обеспечить своевременную подготовку его к конкретной работе и бесперебойное её осуществление в течении смены. Имеющиеся ещё простои рабочих в основном являются следствием недостатков в обслуживании рабочих мест.

Рабочее место - это часть производственной площади в цехе или на строящемся судне, надлежащим образом укомплектованная оборудованием, инструментом, приспособлениями и другими средствами и отведённая одному рабочему или бригаде.

Виды рабочих мест в судостроении по периоду действия бывают постоянные, предназначенные для длительного использования, и временные, предназначенные для выполнения временных работ.

Рациональная планировка рабочего места предполагает такое размещение деталей, инструмента, приспособлений и рабочих чертежей, которое исключало бы лишние движение рабочего и создавало бы максимальные удобства в работе. Типовое проектирование рабочих мест направлено, главным образом, на разработку стандартного комплекта инструмента и оснастки, наиболее часто употребляемых в работе, и планировку его размещения. На рабочем месте должно быть всё необходимое для работы и ничего лишнего, каждый предмет должен находиться на заранее отведённом ему месте.

Индивидуальная организация труда требует определённых организационных условий, главным из которых является обеспечение полной загрузки работающего в течении рабочего дня. Однако многие работы, особенно в судостроении, можно осуществить только в результате коллективного труда. В этом случае применяется бригадная организация труда, которая представляет собой простейшую форму кооперации труда.

Бригада - это низовой производственный коллектив, совместно выполняющий единое производственное задание. Во главе бригады стоит бригадир, назначаемый из наиболее опытных и квалифицированных рабочих и имеющий организаторские способности.

Бригадная организация труда является одним из основных направлений научной организации труда в судостроении. Бригадная форма работы способствует выполнению крупных работ в сжатые сроки или сложных и не делимых работ, и даже в условиях мелкосерийного и индивидуального производства, каким является судостроение, обеспечивает высокую производительность труда. Внутрибригадное совмещение профессий и товарищеская взаимопомощь приводят к более рациональному использованию рабочего времени, повышении квалификации малоопытных рабочих и воспитанию коммунистического отношения к труду. Определённое положительное значение имеет также устранение отрицательного психологического воздействия однообразия операций, характерного для индивидуальной организации труда.

Бригады могут состоять из рабочих одинаковой профессии (специализированные бригады, например бригады сварщиков или моляров) или различных профессий (комплексные бригады, например бригада сборщиков и электросварщиков по изготовлению узлов судовых конструкций).

Расчёты

Полезно знать >>>

Оплата труда персонала ООО Проект 69
Теоретические основы системы организации и оплаты труда ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.