Оплата труда

Заработная плата - денежное вознаграждение за проделанную работу.

На ПК «Колорит» используются следующие формы заработной платы: повременная и целая. При повременной оплате мерой труда является отработанное время, а заработок начисляется в соответствии с тарифной ставкой.

Определим заработную плату каждого члена бригады состоящей из 5 человек, которой начислен заработок в размере 85740 рублей. При расчете используем данные таблицы 5.

Таблица 5 - Данные для расчета заработной платы членов бригады

Ф.И.О.

Разряд

Тарифная ЗП

Человеко-часы

КТУ

Быков С.И.

3

6800

182

1,3

Лобанов В.А.

3

6800

182

1,3

Черноус П.В.

1

4600

156

1,1

Левин К.Д.

2

5300

174

0,9

Смирнов Е.К.

2

5300

176

1,2

Итого:

28800

870

Найдем приработок всей бригады по формуле:

Пр = ЗП - Зтар; (11)

где Пр - приработок всей бригады;

ЗП - заработная плата;

Зтар - общая зарплата по тарифу.

Пр = 85740 - 28800 = 56940 рублей

Определим приработок каждого члена бригады по следующей формуле:

Пр = (12)

Приработок Быкова С.И.:

= 15485,1 руб.

Приработок Лобанова В.А.:

= 15485,1 руб.

Приработок Черноус П.В.:

= 11230,9 руб.

Приработок Левина К.Д.

= 10249,2 руб.

Приработок Смирнова Е.К.

= 13822,7 руб.

Определим заработную плату каждого члена бригады по следующей формуле:

ЗП = Зтар + Пр (13)

Заработная плата Быкова С.И.:

+ 15485,1 = 22285,1 руб.

Заработная плата Лобанова В.А.:

+ 15485,1 = 22285,1 руб.

Зарплата Черноус П.В.:

+ 11230,9 = 15830,9 руб.

Зарплата Левина К.Д.

+ 10249,2 = 15549,2 руб.

Зарплата Смирнова Е.К.

+ 10249,2 = 19122,7 руб.

Рассчитаем повременную заработную плату бухгалтера Добрикова А.С., который отработал в ноябре 176 часов. Ее тарифная ставка составила 82,40 рублей. Расчет произведем по следующей формуле:

Зпов = Т ∙ Тст (14)

где Т - количество отработанных часов;

Тст - тарифная ставка.

Зпов = 176 ∙ 82,40 = 14502,4 руб.

Рассчитаем зарплату рабочего-повременщика, если он отработал в декабре 22 смены по 8 часов и его часовая тарифная ставка составила 76,35 руб.

Зпов = 176 ∙ 76,35 = 13437,6 руб.

Рассчитаем заработную плату при сдельно-повременной оплате труда, если пекарь испек 2800 булок хлеба при сдельной расценке за одну булку 0,25 руб. и 1350 батонов при сдельной расценке 0,32 руб. При этом ему начислена премия в размере 25% от тарифной заработной платы. Расчет произведем по следующей формуле:

ЗП = ∑P ∙ Bi ∙ (1+) (15)

где Рcq1 - сдельная расценка;

В1 - количество отремонтированных продуктов.

ЗП = (2800 ∙ 2,5) + (1350 ∙ 3,2) ∙ (1 + ) = 14150 руб.

Полезно знать >>>

Построение модели анализа и оценки формирования прибыли ООО СВ
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка. Основой рыночного механизма являются экономические показатели, ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.