Учредительный договор

Дата выплаты определяется общим собранием участников Общества.

Общество обязано соблюдать установленные ст. 29 Закона ограничения на распределение прибыли Общества между его участниками и ограничения выплаты прибыли Общества его участникам.

19. Общество создает Резервный фонд в размере 25 % от Уставного капитала, а также иные фонды, решения о порядке образования, назначении, размерах отчисления принимается в зависимости от конкретной хозяйственно-финансовой ситуации.

Убытки Общества покрываются в первую очередь из резервного фонда.

20. Высшим органом Общества является совет попечителей.

Все участники общества имеют право присутствовать на совете попечителей, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников число голосов, равное размеру его доли в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом и Уставом.

21. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган - Генеральный Директор, избираемый советом попечителей.

22. Компетенция, порядок формирования, порядок деятельности и принятия решений органами управления определяется Законом и Уставом Общества, а также внутренними документами Общества.

Ревизор избирается общим собранием участников в порядке, предусмотренным уставом Общества.

23. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания участников, принятому единогласно.

Иные основания реорганизации и ликвидации, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются ГК РФ и другими законами.

24. Настоящий Договор может быть расторгнут в отношении участника (изменены условия настоящего Договора) по следующим основаниям:

· участником не внесен вклад в уставный капитал в сроки, предусмотренные настоящим договором;

· при ином существенном нарушении участником условий настоящего Договора.

Невнесение участником вклада в уставный капитал в сроки предусмотренные настоящим Договором признается односторонним отказом участника от исполнения договора, при котором договор считается расторгнутом в отношении этого участника в момент просрочки исполнения обязательства по внесению вклада в уставный капитал.

25. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору или в связи с ним подлежат разрешению в установленном законом порядке.

26. Все расходы, связанные с созданием Общества несут стороны настоящего Договора пропорционально их вкладам в уставный капитал Общества.

. Неурегулированные настоящим Договором вопросы деятельности Общества регулируются его Уставом и действующим законодательством.

. Договор вступает в силу со дня его заключения.

Рашмаков М.О

Чекмарёв И.И.

ООО «Почта Деда Мороза»

6. Протокол собрания

ПРОТОКОЛ № 1 .

« 9 » сентября 2011 г. г. Новосибирск

ООО «Почта Деда Мороза»

Председатель - Г.В. Жеребцов

(И.О. Фамилия)

Секретарь - М.В.Калинкина

(И.О. Фамилия)

Присутствовали: Рашмаков М.О. и Чекмарёв И.И.

(фамилии, инициалы)

Приглашенные: Г.В. Жеребцов М.В. Калинкина

(фамилии, инициалы)

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Выбор генерального директора

2. Согласование и утверждение Устава

1. СЛУШАЛИ:

Г.В. Жеребцов, М.В. Калинкина Рашмаков М.О. и Чекмарёв И.И.

ВЫСТУПИЛИ:

Рашмаков М.О. Изложение миссии, целей и задач.

ПОСТАНОВИЛИ:

.1. На должность Генерального директора избрать Рашмаков М.О.

Голосование:

.2. За -4 человека, Против - 0 человек, Воздержался - 0 человек

Штатное расписание

Штат в количестве двух единиц

Структурное подразделение

Профессия (должность)

Количество штатных единиц

Оклад (тарифная ставка), руб

Надбавка, руб

Месячный фонд заработной платы, руб

Примечание

наименование

код

За знание языка

Х

Х

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Администрация

01

Генеральный директор

1

50% от прибыли

0

0

0

50% от прибыли

-

01

Заместитель генерального директора

1

50% от прибыли

0

0

0

50% от прибыли

-

Итого

2

Х

Х

Х

Х

прибыль

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Полезно знать >>>

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продаётся на рынке труда. Следовательно на рынке труда продаётся процесс соединения энергии человека (е ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.