Трудовой договор

Общество с ограниченной ответственностью «Почта Деда Мороза» (далее по тексту - Общество) в лице исполнительного директора Рашмакова Максима Олеговича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданина(-ка) Чекмарём Иван Иванович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

. Работник Чекмарёв Иван Иванович

принимается на работу в администрацию

по профессии, должности, квалификации первый заместитель

генерального директора, 17 разряд ЕТКС

(разряд ЕТКС, квалификационная категория)

. Контракт заключается:

• на определенный срок не более 3 месяцев

• на время выполнения определенной работы

. Срок действия контракта.

Начало работы 9 сентября 2011 года

Окончание работы 1 января 2012 года

. Срок испытания: принят без испытания

. Обязанности Работника.

.1. Выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

.2. Исполнять трудовые обязанности точно и своевременно, не предпринимать действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности.

.3. Соблюдать требования Устава и Положений Общества, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Общества, точно и своевременно выполнять приказы и указания руководства.

.4. Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, нормы санитарии и гигиены.

.5. Заботиться о сохранности оборудования и имущества Общества.

. Работник подчиняется руководству Общества и непосредственному руководителю администрации Рашмакову М.О.

. Работник имеет право на совмещение должностей, профессий.

. Обязанности Общества:

.1. Предоставить работу в соответствии с условиями настоящего контракта, эффективно организовать труд Работника, создать условия для безопасного и высокопроизводительного труда.

.2. Предоставлять предусмотренные законодательством гарантии и льготы.

. Работнику устанавливается режим рабочего времени как совместителю в соответствии с учебным планом Учебного центра.

.1. Время начала и окончания рабочего дня (смены), а также перерыв для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка Общества.

. Работнику не предоставляется неоплачиваемый ежегодный отпуск на дни и период отпуска по основной работе.

. Работнику, при наличии финансовых ресурсов, начисляется зарплата, премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Обществе.

. Работник в период действия контракта подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению по месту основной работы в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.

. Условия настоящего контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, оформленным в виде дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.

. Другие условия контракта, связанные со спецификой труда:

Предоставляется проездной на общественном транспорте.

Перейти на страницу: 1 2

Полезно знать >>>

Оптимизация расчетов с покупателями и заказчиками и разработка рекомендаций по повышению эффективности расчетных отношений
В настоящее время большое внимание уделяется расчетам за продукцию, товары и услуги с покупателями и заказчиками. Это обусловлено тем, что постоянно совершающийся кругооборот хозяйственных средств вызывает непрерывное возобновление многообразных расчетов. Одним из наиболее распространенных видов расчетов как раз и являются расчеты за товары, сырье, материалы, прочие ма ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.