Миссия организации

Факторы, влияющие на выбор, формулирование целевой функции, начинается с установления миссии предприятия, выражающей философию и смысл его существования. Миссия и цели служат ориентирами для всех последующих этапов деятельности и одновременно накладывают определенные ограничения на направления деятельности предприятия при анализе альтернатив развития.

D кинотеатр - это специально оборудованный кинотеатр с широким полукруглым экраном (120 градусов), оборудованный современным мощным звуковым оборудованием и другими элементами, позволяющими полностью погрузить зрителя в круговорот событий 5D кино. Именно это вспомогательные «элементы присутствия», а также полукруглый экран, отличают 5D кино (5D кинотеатр) от «обычного» 3D фильма.

В миссии обычно детализируются статус предприятия, декларируются принципы его работы, заявления и намерения руководства, даётся определение самых важных характеристик организации. Миссия не должна зависеть от текущего состояния организации, форм и методов её работы. В целом она выражает устремлённость в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие ценности будут при этом приоритетными. Миссия организации должна быть вне её.

Это может быть:

завоевание рынка;

социальные или экологические цели и т.д.

В миссии не принято указывать в качестве главной цели получение прибыли, хотя прибыль - определяющий фактор в функционировании предприятия. Прибыль как миссия существенно ограничивает спектр рассматриваемых организацией путей и направлений развития, может привести к неэффективной работе. Миссия формулируется высшим руководством, которое несет полную ответственность за её воплощение в жизнь путем постановки и реализации целей организации.

Существует множество подходов к определению миссии и к её содержанию. Центральным моментом миссии является ответ на вопрос: какова главная цель организации? На первом месте, как правило, стоят интересы, ожидания и ценности потребителей, ориентированные на перспективу. В центре внимания которого находится качество - понятие, которое раскрывается с разных сторон, давая представление о компании, её продукции, стиле руководства и менеджмента, характере работы Примерная формулировка такой миссии:

достижение высокого мастерства во всех сферах - в целях, продукции, услугах, людях и стиле жизни;

цель - стать высокотехнологической компанией;

качество - неотъемлемая часть продукции, рабочего окружения и людей;

профессиональный менеджмент, полное доверие к людям, поддержка творчества, обоснованного риска;

принятие управленческих решений менеджерами всех уровней при четко определенных полномочиях и ответственности;

честность и открытость, работа в единой команде;

Идея открыть кинотеатр 5D, на мой взгляд, выгодное вложение денег. Интерес людей к кинотеатру за последнее время вырос, этому способствовало появление 3D кинотеатров и гигантские вложения в данную индустрию. Изучая аспекты, открытия 3D кинозала, в сети интернет я наткнулся на интересное предложение. В Москве имеется крупная фирма предлагающая оборудование для открытия 5D кинозала. Связавшись с представителем фирмы, я услышал множество интересной информации, из которой я и сделал вывод, что 5d выгодное вложение, даже если он будет открыт в городе с небольшой численностью населения.

D кинотеатр - это пятое измерение нашего реального мира, где эффект 5d позволяет человеку полностью погрузиться в мир кино, который обычно мы видим с экранов телевизора. В России 5D-кинотеатры появились недавно, но уже смело набирают свою популярность. Пока есть единицы 5D кинотеатров и только в Москве и Питере. Смысл работы такого кинотеатра заключается в том, что зритель сидит в специальном сиденье, в стерео очках и смотрит 3D фильм, дополнительно во время просмотра его сидение полностью повторяет движения и перемещения по сюжету фильма. Чтобы достичь реалистичности в таком кинозале устанавливаются Hi-Fi системы, позволяющие чутко слышать звуки ветра, дождя, и даже чувствовать запахи. Все эти ощущения от просмотра любимого фильма в 5d трудно описать, проще придти в такой зал и убедиться самому.

Мы хотим, чтобы люди имели возможность сказать, что наша компания - превосходное место для работы, что она поддерживает и признает индивидуальные достижения.

Полезно знать >>>

Организация оплаты труда в ОАО Удмуртторф
Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда, так как заработок работника является стимулом к труду и стремление к е ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.