Формирование рабочей силы, ее движение и эффективность использования

Главной задачей в сфере труда является более эффективное использование трудовых ресурсов. При этом должны быть обеспечены увеличение объема функционирующего рабочего времени, равномерное его использование в течение года и всемерная экономия труда.

Важными показателями использования трудовых ресурсов в аграрном секторе являются:

. Уровень использования трудовых ресурсов

Ку=Тф/Тн,

где Кт - коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве;

Тф - трудовые ресурсы, участвующие в производстве, чел;

Тн - наличие трудовых ресурсов, чел.

. Коэффициент использования рабочего времени в течение года

Кг=Рф/Рв,

где Рф - рабочее время фактически отработанное, час;

Рв - возможный годовой фонд рабочего времени, час.

. Коэффициент использования рабочего времени дня

Кд=Вф/Вр,

где Вф - фактически отработанное время дня, час;

Вр - установленное рабочее время дня, час.

. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов

Кс=Зм/Зср,

где Зм - максимальная или минимальная занятость работников в месяц, час;

Зср - среднемесячная занятость работников, час [8].

Полезно знать >>>

Построение модели анализа и оценки формирования прибыли ООО СВ
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка. Основой рыночного механизма являются экономические показатели, ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.