Изучение систем оплаты труда, применяемых на ООО «Незнакомка»
1. Фонд заработной платы, входящий в состав издержек обращения;
2. Фонд материального поощрения, формируемый из чистой прибыли предприятия.
Состав выплат, производимых из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, определяется Инструкцией Госкомстата РФ № 89 от 10.07.1995 г. «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера».
В соответствии с этой Инструкцией, предприятие осуществляет следующие выплаты из фонда заработной платы:
. Оплата за отработанное время, т.е. заработная плата, начисленная в процентах от выручки предприятия и стимулирующие доплаты, надбавки и компенсации;
. Оплата за неотработанное время - оплата ежегодных и дополнительных отпусков.
Рассмотрим состав персонала предприятия ООО «Незнакомка» по категориям и проанализируем их средний заработок за два анализируемых года (таб. 2.2)
Таблица 2.2 - Анализ средней заработной платы работников предприятия ООО «Незнакомка» в разрезе отдельных категорий персонала
Категории персонала |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение |
Темп роста |
АУП и специалисты: численность работников, чел. |
9 |
9 |
- |
100 |
фонд заработной платы, тыс. руб. |
1036,8 |
1112,4 |
+75,6 |
107,3 |
средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. |
9,6 |
10,3 |
+0,7 |
107,3 |
Торгово-оперативный персонал: численность работников, чел. |
15 |
17 |
+2 |
113,3 |
фонд заработной платы, тыс. руб. |
1116 |
1428 |
+312 |
127,9 |
средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. |
6,2 |
7 |
+0,8 |
112,9 |
Вспомогательный персонал: численность работников, чел. |
4 |
5 |
+1 |
125 |
фонд заработной платы, тыс. руб. |
232,8 |
324 |
+91,2 |
139,2 |
средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. |
4,85 |
5,4 |
+0,55 |
111,3 |
Проанализировав данную таблицу, мы видим, что средняя заработная плата у всех категорий персонала в 2008 году по сравнению с прошлым годом возросла. А именно, у работников административно управленческого персонала она возросла на 7,3%, у работников торгово- оперативного персонала на 12,9%, у вспомогательного персонала на 11,3%. Повышение данного показателя оценивается как положительно, при условии если темпы роста средней заработной платы не превышают темпов роста производительности труда.
Таким образом, в разрезе различных категорий персонала предприятия в отчетном году произошло значительное увеличение фонда заработной платы и средней заработной платы работников.
Следует отметить, что в ООО «Незнакомка» приказом об учетной политике не предусмотрено начисление резерва отпусков. В связи с этим отпускные включаются в затраты текущего месяца. На основании личного заявления работника утверждается приказ руководителя о предоставлении отпусков, согласно которого производится расчет отпускных в записке-расчете о предоставлении отпуска работнику.
Полезно знать >>>
Общая характеристика деятельности ООО Алтоир
Основная
цель предприятия в условиях рыночной экономики - это извлечение прибыли при
производстве и распределении товаров и услуг. Достижение этой цели зависит от
экономической потребности или пригодности этих товаров и услуг; условий труда
всех работающих на предприятии и соответственно желания работать на данном предприятии;
эффективности использования всей совокупно ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы