Факторный анализ изменения объемов подрядных работ
Факторный анализ изменения объемов подрядных работ проводится по трем группам факторов; исходные данные - в приложении 2:
трудовые (численность рабочих np) и среднегодовая выработка рабочего (Вг);
техническая оснащенность (среднегодовая стоимость ОПФ (Ф) и фондоотдача (f);
материалоемкость (стоимость материалов и конструкций М и удельная материалоемкость m).
Таблица 2
Расчет показателей эффективности производства
|
№ п.п. |
Показатели |
Единица измерения |
Формула расчета |
Величина | ||
|
за анализи-руемый период |
за базисный период |
Индекс изме нения | ||||
|
1 |
Производительность труда рабочих (среднегодовая выработка) Вг |
руб./чел. |
|
15,32407 |
13,13861 |
1,16634 |
|
2 |
Фондоотдача f |
руб./руб. |
|
3,32 |
2,69715 |
1,23093 |
|
3 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Ков |
оборот |
|
1,94706 |
1,56578 |
1,24351 |
|
4 |
Удельная материалоемкость m |
руб./руб. |
|
0,42749 |
0,46835 |
0,91276 |
|
5 |
Уровень рентабельности производства, ρ |
% |
|
34,00810 |
7,44939 |
4,56522 |
|
6 |
Уровень эффективности и использования имущества ρим |
% |
|
31,14571 |
6,86823 |
4,53475 |
где: Vr - стоимость подрядных работ, сданных заказчику, тыс.руб.; np - численность рабочих 
где: Ф - среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб. 
где: Ос - средняя сумма оборотных средств 
где: M - стоимость материалов, деталей и конструкций, тыс. руб. 
где: π - прибыль от сдачи объемов работ заказчику, тыс.руб. π = Vr - S S - себестоимость работ (сумма всех элементов затрат) тыс.руб. 
Полезно знать >>>
Оплата труда на предприятии торговли и оценка эффективности ее использования (на материалах ООО Незнакомка)
В
условиях рыночной экономики организация заработной платы на торговом
предприятии предполагает, с одной стороны, гарантированную оплату труда каждого
работника, её соответствие с результатами его работ и стоимостью рабочей силы
на рынке труда, с другой - обеспечение работодателю такого хозяйственного
результата, который позволил бы ему возместить затраты и получить пр ...