Дерево целей
Высоко квалифицированный персонал
А) Обучение персонала
Б) Найм, оценка и подбор
.1 Низкая текучесть кадров
В) Мотивация персонала
.1 Высокое качество продаваемой продукции
Г) Качественное оборудование
.2 Низкая себестоимость
Д) высоко квалифицированные логисты
.1 Положительный имидж сайта, персонала
Е) Дисконтные системы скидок
Ё) Таблица скидок
Ж) Бесплатная и маленькие сроки доставки
.1 Внедрение инноваций
И) креативность персонала
.2 Модернизация
К) ориентация на запад
Полезно знать >>>
Основные направления повышения уровня платежеспособности и финансовой устойчивости ОАО Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования г. Калуги
Управление финансовой устойчивостью и платежеспособностью - это один из
важнейших факторов функционирования и развития организаций в условиях
развивающейся рыночной экономики. Актуальность этого направления непрерывно
возрастает в соответствии с объективными требованиями растущих объемов
производства и продажи продукции, усложнением хозяйственных связей, условиями
меня ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы