EconcoverageНовая экономика

Дерево целей

Высоко квалифицированный персонал

А) Обучение персонала

Б) Найм, оценка и подбор

.1 Низкая текучесть кадров

В) Мотивация персонала

.1 Высокое качество продаваемой продукции

Г) Качественное оборудование

.2 Низкая себестоимость

Д) высоко квалифицированные логисты

.1 Положительный имидж сайта, персонала

Е) Дисконтные системы скидок

Ё) Таблица скидок

Ж) Бесплатная и маленькие сроки доставки

.1 Внедрение инноваций

И) креативность персонала

.2 Модернизация

К) ориентация на запад

Полезно знать >>>

Оплата труда на предприятии торговли и оценка эффективности ее использования (на материалах ООО Незнакомка)
В условиях рыночной экономики организация заработной платы на торговом предприятии предполагает, с одной стороны, гарантированную оплату труда каждого работника, её соответствие с результатами его работ и стоимостью рабочей силы на рынке труда, с другой - обеспечение работодателю такого хозяйственного результата, который позволил бы ему возместить затраты и получить пр ...