Состав и обеспеченность трактористами -машинистами, организация их труда и оплаты
Таблица 2.3.6 Анализ квалификации трактористов-машинистов по стажу работы и классности ООО Агрофирма "Сарсазы"
Группы трактористов-машинистов по классности |
Подгруппа трактористов-машинистов |
Число трактористов |
I) 1 класс |
1-5 6-11 12-св. |
2 2 6 |
Итого в среднем по I группе |
10 | |
II) 2 класс |
1-11 12-23 24 и св. |
2 5 5 |
Итого в среднем по II группе |
12 | |
III) 3 класс |
1-13 14-27 28 и св. |
6 2 2 |
Итого в среднем по III группе |
10 | |
Всего, в среднем по совокупности |
32 |
Анализ таблицы показывает, что на предприятии работают высококвалифицированные работники в основном со стажем средний показатель по стажу составляет 10 лет, что также благоприятно воздействует на процесс производства.
Полезно знать >>>
Оплата труда на предприятии торговли и оценка эффективности ее использования (на материалах ООО Незнакомка)
В
условиях рыночной экономики организация заработной платы на торговом
предприятии предполагает, с одной стороны, гарантированную оплату труда каждого
работника, её соответствие с результатами его работ и стоимостью рабочей силы
на рынке труда, с другой - обеспечение работодателю такого хозяйственного
результата, который позволил бы ему возместить затраты и получить пр ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы