Основные технико-экономические и финансовые показатели предприятия
Таблица 3
Анализ трудовых ресурсов
Наименование |
2009 |
2010 |
2011 |
Изменения | |
2010к 2009 |
2011к2010 | ||||
Среднесписочная численность работников, чел. |
87 |
72 |
65 |
-15 |
-7 |
Принято - всего, чел. |
- |
18 |
12 |
18 |
-6 |
Выбыло - всего, чел. |
1 |
23 |
19 |
22 |
-4 |
Уволены по собственному желанию, чел. |
8 |
7 |
8 |
-1 | |
В связи с выходом на пенсию, чел. |
8 |
7 |
8 |
-1 | |
В связи с сокращением численности, чел. |
1 |
7 |
5 |
7 |
2- |
Коэффициент текучести кадров |
0 |
0,11 |
0,11 |
0,11 |
0 |
Коэффициент приема кадров |
0 |
0,25 |
0,18 |
0,25 |
-0,07 |
Коэффициент выбытия кадров |
0,011 |
0,32 |
0,29 |
0,31 |
-0,03 |
Из данных таблицы 3 видно, что численность работников предприятия за три последних года снизилась с 87 до 65 человек. Коэффициент приема кадров на протяжении трех лет ниже коэффициента выбытия кадров. Основной причиной выбытия кадров в организации является низкий уровень заработной платы.
оплата труд административный производственный
Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Полезно знать >>>
Основные направления инновационной политики в России и механизмы их реализации
Современная
научно-техническая революция представляет собой совокупность коренных
качественных изменений в средствах, технологии, организации и управлении
производством на основе новых научных принципов. Эта революция есть не что
иное, как всеобъемлющая волна инноваций, научных разработок, внедряемых
практически на всех направлениях промышленной, социальной, управленче ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы