Организация оплаты труда в ОАО «Удмуртторф» :: Организация оплаты труда в ОАО Удмуртторф

Организация оплаты труда в ОАО «Удмуртторф»

В данный момент штат сотрудников фирмы ОАО "Удмуртторф" составляет 12 человек. Штатное расписание организации представлено в таблице 4(приложение 2):

Таблица 4

Штатное расписание ОАО "Удмуртторф"

Должность	Кол-во штатных единиц	Тарифная ставка (оклад) руб.	Надбавки, в т. ч. Руб.			Всего, руб.
			20%	30%
Генеральный директор	1	16666	3333	5000		25000
гл. бухгалтер	1	6667	1333	2000		10000
Зам. директора	1	8000	4600	2400		12000
Менеджер	1	4000	800	1200		6000
Начальник транс. цеха	1	4670	930	1400		7000
Гл. инженер	1	5333	1067	1600		8000
технолог	2	3000	600	900	4500	9000
Кладовщик	2	3000	600	900	4500	9000
Подсобный рабочий	2	3000	600	900	4500	9000
Итого	12	54336	13893	19000		95000

Из штатного расписания видно, что на всех работников предприятия установлена тарифная ставка (оклад). От сюда начисляются надбавки в размере 20% и 30%. (см. таблица 5)

Перейти на страницу: 1 2

Полезно знать >>>

ООО Флора - экологические виды работ вывоз, переработка и утилизация твердых бытовых отходов
Курсовая работа предусматривает разработку бизнес-плана. В качестве объекта планирования может быть выбрана любая сфера предпринимательства как для вновь создаваемых предприятий, так и для действующих в сфере услуг. Рост промышленного производства и повышение уровня потребления, как показывает практика, пропорционально увеличению и количества его отходов. Все развит ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.

EconcoverageНовая экономика