Экономическая и социальная оценка предлагаемых мероприятий по оплате труда

Вследствие возникновения в течение года ситуаций, когда хозяйство не может выплачивать каждый месяц заработную плату целиком, мы предлагаем выделить 70% из годового тарифного фонда заработной платы для выплаты авансов:

ГТФЗП для доярки = 362,49 * 365 = 132 308,85 руб;

% = 92616,20 руб - сумма на авансирование;

,20 / 12 = 7718,02 руб - размер аванса в месяц для каждой доярки.

ГТФЗП для скотника = 469,43 * 365 = 171341,95 руб;

% = 119939,37 руб - сумма на авансирование;

,37/12 = 9994,95 руб - размер аванса в месяц для каждого скотника.

Таким образом, каждый работник будет обеспечен суммой свыше минимального размера заработной платы. В конце года помимо аванса доярки и скотники получают 30% от ГТФЗП = 39692,66 руб и 51402,59руб. соответственно, а также мы предлагаем ввести премирование всех работников по итогам года за качество молока, перевыполнение плана, снижение затрат. Размер всех премий может составлять приблизительно 20% от полученной прибыли за год. Если бы это было применимо к 2008 году, то каждый работник получил бы на 1 заработанный рубль 0,11 руб:

Начислено заработной платы 14482 тыс. руб, получено прибыли 7889 тыс. руб. 20% от прибыли = 1577,8 тыс.руб.

Начислено премии на 1 руб. заработной платы 1577,8 / 14482 = 0,11 руб.

Т.е. премия одной доярки составила бы: 52967,7 (среднегодовой заработок за 2008 г.) *0,11 = 5826,45 руб, а премия скотника = 65966,7 * 0,11 = 7256,34 руб.

Таким образом, каждый рабочий будет стремиться повысить свои показатели, которые будут хорошо оплачены в конце года: если премии выплачивать в размере до 20% от тарифной ставки, то для доярок премия составит до 26461,77 руб (362,49 * 20/100 * 365)., а для скотников - до 34268,39 руб (469,43 * 20/ 100 * 365).

Выводы и предложения

Проанализировав современное состояние сельскохозяйственной деятельности ОАО «Труд», можно сделать вывод, что хозяйство имеет молочномясную специализацию. В хозяйстве созданы благоприятные условия для выращивания зерновых и кормовых культур, а также развития животноводства.

Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Труд» за 2007 - 2009 г. показывает сокращение выхода валовой продукции по себестоимости в 2009 году на 8,8% по сравнению с базисным 2007 годом, однако в ценах реализации этот показатель увеличился на 15,9%. Производство товарной продукции увеличилось на 15,3%, но при этом сократилась прибыль на 43%, что позволяет судить о достаточно высоких темпах роста себестоимости продукции.

В целом же ОАО «Труд» отличается достаточно высокими показателями экономической эффективности использования сельскохозяйственных угодий. Так, практически по всем показателям урожайности и производства продукции наблюдается рост (за исключение производства зерна).

В настоящее время в хозяйстве работает 198 человек. Средний возраст работающих составляет 37 лет. В целом среднегодовая численность работников в 2009 году сократился по сравнению с 2007 годом на 13,9%.

В структуре основных фондов ОАО «Труд» произошло увеличение по продуктивному скоту на 2858 тыс. руб., или на 3%, к базисному году, также была приобретена новая техника, увеличение коэффициента технологической структуры свидетельствует об обновлении производства и повышении эффективности основных фондов. Всего стоимость основных фондов в отчетном году по сравнению с базисным увеличилась до 82768 тыс. руб., или на 14,3%.

За прошедшие три года в хозяйстве снизилось поголовье КРС на 167 голов, или на 5,9% по отношению к 2007 году.

Отрицательная динамика наблюдается в деловом выходе телят, так в отчетном году получено 698 телят, или на 21,4% меньше, чем в 2007 г. Уменьшение производства молока произошло за счет снижения продуктивности животных - надой на 1 корову в 2007 году составил 3834,3 кг, а в 2009 году - 3386,9 кг. Себестоимость 1 ц. молока в 2009 году по сравнению с базисным 2007 г. снизилась.

Для развития молочного животноводства в хозяйстве необходимо:

Перейти на страницу: 1 2

Полезно знать >>>

Олигополистический рынок сущность, особенности механизма функционирования в российской экономике
Вы купили новый телефон? Вы, вероятнее всего подключитесь к одному из операторов сотовой связи МТС, Билайн или Мегафон. Эти три крупнейших оператора предоставляют почти весь объем услуг сотовой связи в России. Именно эти фирмы определяют весь объем услуг, совместно задавая рыночную кривую спроса, формируют цену. Как описать рынок сотовой связи? На совершенно конкурен ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.