Расчет фонда заработной платы производственного персонала
Рабочий первого разряда:
= 3795 руб.
Рабочий второго разряда:
= 4174,50 руб.
Рабочий третьего разряда:
= 4629,90 руб.
Рабочий четвертого разряда:
= 5161,20 руб.
Рабочий пятого разряда:
= 5889,18 руб.
Рабочий шестого разряда:
= 6906,90 руб.
4.8 Расчет премии рабочего за стопроцентное выполнение плана
, (14)
где 
- уровень премии за стопроцентное выполнение плана.
Рабочий первого разряда:
= 26806,5 руб.
Рабочий второго разряда:
= 29487,17 руб.
Рабочий третьего разряда:
= 32703,93 руб.
Рабочий четвертого разряда:
= 36456,84 руб.
Рабочий пятого разряда:
= 41599,03 руб.
Рабочий шестого разряда:
= 48787,83 руб.
.9 Расчет основной заработной платы рабочего
, (15)
Рабочий первого разряда:
= 130335,25 руб.
Рабочий второго разряда:
= 143824,08 руб.
Рабочий третьего разряда:
= 159009 руб.
Рабочий четвертого разряда:
= 177255,94 руб.
Рабочий пятого разряда:
= 213448,06 руб.
Рабочий шестого разряда:
= 237210,02 руб.
.10 Расчет дополнительной заработной платы рабочего
, (16)
где 
- число дней регламентированных невыходов на работу (отпуск и дни выполнения общественных обязанностей).
Рабочий первого разряда:
= 15096,75 руб.
Рабочий второго разряда:
= 16659,16 руб.
Рабочий третьего разряда:
= 18418,03 руб.
Рабочий четвертого разряда:
= 20531,58 руб.
Рабочий пятого разряда:
= 24723,71 руб.
Рабочий шестого разряда:
= 27476,06 руб.
.11 Расчет общего фонда заработной платы рабочего
, (17)
Рабочий первого разряда:
= 145432 руб.
Рабочий второго разряда:
= 160483,24 руб.
Рабочий третьего разряда:
= 177427,03 руб.
Рабочий четвертого разряда:
= 197787,52 руб.
Рабочий пятого разряда:
= 238171,77 руб.
Рабочий шестого разряда:
= 264686,08 руб.
4.12 Расчет фонда заработной платы рабочего с учетом районного коэффициента
, (18)
где 
- районный коэффициент.
Рабочий первого разряда:
= 167246,80 руб.
Рабочий второго разряда:
= 184555,72 руб.
Рабочий третьего разряда:
Полезно знать >>>
Общая характеристика деятельности ООО Алтоир
Основная
цель предприятия в условиях рыночной экономики - это извлечение прибыли при
производстве и распределении товаров и услуг. Достижение этой цели зависит от
экономической потребности или пригодности этих товаров и услуг; условий труда
всех работающих на предприятии и соответственно желания работать на данном предприятии;
эффективности использования всей совокупно ...