Оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»
Объем ОРТ на 1 работника (производительность труда), тыс. руб./чел., в т. ч.: 
,7
+430,3
|
128,8 | |||||
|
- административно-управленческого персонала |
4650,3 |
6630,5 |
+1980,2 |
142,6 | |
|
- торгово-оперативного персонала |
2790,2 |
3510,3 |
+720,1 |
125,8 | |
|
- вспомогательного персонала |
10463,1 |
11935 |
+1471,9 |
114,1 | |
|
Сумма чистой прибыли на 1 работника (коэффициент эффективности использования рабочей силы), тыс. руб./чел. |
| ||||
|
Интегральный показатель эффективности использования труда |
|
83,7112,9+29,2134,9 
353,7466,2+112,5131,8 Уровень расходов на оплату труда, % 
,7
,8
,9
|
- | |||||
|
Отдача ОРТ и прибыли на 1 руб. фонда заработной платы (зарплатоотдача и коэффициент эффективности использования заработной платы) |
| ||||
|
| |||||
|
Показатель зарплатоемкости |
| ||||
|
Интегральный показатель эффективности использования фонда заработной платы |
| ||||
|
Фонд заработной платы на 1 среднесписочного работника, тыс.руб./чел. |
| ||||
|
Коэффициент опережения темпов роста производительности труда и средней заработной платы (сп.ц.) |
| ||||
|
Уровень затрат труда на единицу ОРТ, чел./тыс. руб. |
| ||||
|
Коэффициент соотношения рабочих и служащих |
|
17,520,8+3,3118,8 
0,981,22+0,24124,5 
0,060,05-0,0183,3 
4,145,04+0,9121,7 
=
85,292,4+7,2108,4 
-1,19-- 
0,070,05-0,0271,4 
2,112,44+0,33115,8 Полезно знать >>>
Основные факторы и методы ценообразования в современных условиях
Перед
всеми фирмами, организациями встает задача назначения цены на свои товары или
услуги. Цена выступает в разных ипостасях. Нас со всех сторон окружают цены. За
жилье мы вносим квартплату, за учебу - плату за обучение, врачу выплачиваем
вознаграждение. Для того чтобы продать свой товар или услугу на рынке,
производитель должен назначить на них цены, которые были бы ...