Определение затрат на оплату труда

Затраты на оплату труда производственных рабочих.

Определяются исходя из суммы расценок и годового выпуска детали. Определение расценок по операциям производится по форме табл. 3

Таблица 3 Расценки по операциям

№ Операции

Норма штучного времени (Тшт), в мин.

Разряд работы

Часовая тарифная ставка (ЧТС) соответствующего разряда, в руб.

Расценка на операцию, в руб. Р = (ЧТС)·Тшт/60

1

2,711

3

115

5,2

2

0,721

4

125

1,5

3

0,876

3

115

1,68

4

3,293

4

125

6,86

5

1,323

3

115

2,54

Итого:

17,78

Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих при сдельной оплате определяется по формуле

, где (9)

Рi - сумма расценок по операциям, руб.;

Вгод - годовой выпуск, шт.

=17,78*230000=4089400 руб.

Фонд основной зарплаты определяется по формуле

, где (10)

,3 - коэффициент, учитывающий премии и доплаты.

=17,78*230000*1,3=5316220 руб.

Фонд дополнительной зарплаты определяется по формуле

, где (11)

,1 - коэффициент, учитывающий оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей.

=5316220*0,1=531622 руб.

Отчисления в социальные фонды определяются по формуле

, где (12)

КОСФ - коэффициент, учитывающий величину отчислений.

=(5316220+531622)*0,26=1520438,9 руб.

Результаты расчетов сводим в табл. 4

Фонд оплаты труда Таблица 4

Категория персонала

Основная заработная плата, руб.

Дополнительная зарплата, руб.

ОСФ, руб.

Всего, руб.

Производственные рабочие

5316220

531622

1520438,9

7368280,9

Обслуживающие рабочие

960960

96096

274834,6

1331890,6

Руководители и специалисты

295900

29590

84627,4

410117,4

Перейти на страницу: 1 2

Полезно знать >>>

Оплата труда персонала ООО Проект 69
Теоретические основы системы организации и оплаты труда ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.