Планирование фонда оплаты труда и величины страховых взносов во внебюджетные фонды
Поскольку ФОЗП за месяц рассчитывается исходя из списочной численности работников и месячных должностных окладов, то их установление является следующим этапом. Для этого сначала определяем ориентировочную величину среднемесячной заработной платы всех работников подразделения путём деления месячного ФОЗТ на списочную численность персонала:
В связи с тем, что должностной оклад руководителя проекта не может быть более чем в 5 раз превышать среднюю заработную плату работников основного персонала возглавляемого им подразделения, то для начальника цеха можно назначить должностной оклад в размере 27000 руб. в месяц. Должностные оклады заместителей руководителя, главного технолога и других представителей управленческого персонала рекомендуется устанавливать на 10-30% ниже должностного оклада руководителя проекта. Если установить должностной оклад главного технолога в размере 24300 руб. в месяц, то он будет на 10% ниже, чем у начальника цеха, что вписывается в указанный диапазон. Также устанавливаем должностные оклады для остальных представителей управленческого персонала: технолог-21600 руб. в месяц (ниже на 20%), химик-20709 руб. в месяц (ниже на 23,3%), микробиолог-20709 руб. в месяц (ниже на 23,3%), механик-20249руб. в месяц (ниже на 25%), лаборант-19170 руб. в месяц (ниже на 29%). Распределяя оставшиеся средства ФОЗП с учётом уровня квалификации работников, сложности и важности выполняемых работ, а также степени ответственности при решении задач, можно установить должностной оклад для аппаратчиков и гранулировщиков - 6300 руб. в месяц, для упаковщиков - 6000 руб. в месяц, слесарей и электриков - 4800 руб. в месяц, уборщиков-3900 руб. в месяц, кладовщиков - 3640 руб. в месяц.
После установления должностных окладов и распределения средств основной заработной платы на следующем этапе осуществляется определение размера дополнительных выплат. Начисляемых работникам за счёт использования финансовых средств соответствующего фонда. В связи с тем, что ранее между ФОЗП и ФДОТ было установлено соотношение, равное 3: 1, то наиболее простым и логичным решением является выбор этой же пропорции в качестве соотношения между размерами основной и дополнительной заработной платы для всех категорий работников. В таком случае дополнительная заработная плата в месяц у начальника цеха составит 9000 руб., у главного технолога-8100 руб. и т.д.
На следующем этапе расчётов для всех работников осуществляется суммирование их месячных должностных окладов и размеров дополнительных выплат, в результате чего находится их среднемесячная заработная плата. Результаты предварительного распределения денежных средств, выделенных на оплату труда работников подразделения, представлены в таблице 1.
Таблица 1 - Предварительное планирование мес. ФОТ и величины страховых взносов во внебюджетные фонды
Категории работников |
Списочная численность работников, чел. |
Месячный должностной оклад, руб. |
Дополнительная заработная плата, руб. |
Среднемесячная оплата труда работника, руб. |
Месячный доход работника, руб. |
Месячный фонд основной заработной платы, руб. |
Месячный фонд дополнительной заработной платы, руб. |
Месячный фонд оплаты труда, руб. |
Страховые взносы во внебюджетные фонды за месяц, руб. |
1. Рабочие | |||||||||
‐основные: | |||||||||
Аппаратчики |
10 |
6300,00 |
2100,00 |
8400,00 |
8400,00 |
63000,00 |
21000,00 |
84000,00 |
28560,00 |
Гранулировщики |
4 |
6300,00 |
2100,00 |
8400,00 |
8400,00 |
25200,00 |
8400,00 |
33600,00 |
11424,00 |
Упаковщики |
4 |
6000,00 |
2000,00 |
8000,00 |
8000,00 |
24000,00 |
8000,00 |
32000,00 |
10880,00 |
‐вспомогательные: | |||||||||
Слесари |
2 |
4800,00 |
1600,00 |
6400,00 |
6400,00 |
9600,00 |
3200,00 |
12800,00 |
4352,00 |
Электрики |
2 |
4800,00 |
1600,00 |
6400,00 |
6400,00 |
9600,00 |
3200,00 |
12800,00 |
4352,00 |
‐прочие: | |||||||||
Уборщицы |
4 |
3900,00 |
1300,00 |
5200,00 |
5200,00 |
15600,00 |
5200,00 |
20800,00 |
7072,00 |
Кладовщицы |
2 |
3639,50 |
1213,17 |
4852,67 |
4852,67 |
7279,00 |
2426,33 |
9705,33 |
3299,81 |
2. Служащие | |||||||||
‐руководители: | |||||||||
начальник цеха |
1 |
27000,00 |
9000,00 |
36000,00 |
36000,00 |
27000,00 |
9000,00 |
36000,00 |
12240,00 |
главный технолог |
1 |
24300,00 |
8100,00 |
32400,00 |
32400,00 |
24300,00 |
8100,00 |
32400,00 |
11016,00 |
‐специалисты: | |||||||||
Технолог |
2 |
21600,00 |
7200,00 |
28800,00 |
28800,00 |
43200,00 |
14400,00 |
57600,00 |
19584,00 |
Химик |
1 |
20709,00 |
6903,00 |
27612,00 |
27612,00 |
20709,00 |
6903,00 |
27612,00 |
9388,08 |
Микробиолог |
1 |
20709,00 |
6903,00 |
27612,00 |
27612,00 |
20709,00 |
6903,00 |
27612,00 |
9388,08 |
Механик |
1 |
20249,00 |
6749,67 |
26998,67 |
26998,67 |
20249,00 |
6749,67 |
26998,67 |
9179,55 |
‐прочие служащие: | |||||||||
Лаборанты |
4 |
19170,00 |
6390,00 |
25560,00 |
25560,00 |
76680,00 |
25560,00 |
102240,00 |
34761,60 |
ИТОГО: |
39 |
‐ |
‐ |
‐ |
‐ |
387126,00 |
129042,00 |
516168,00 |
175497,12 |
691665,12 |
Полезно знать >>>
Основные направления государственного регулирования в сфере обращения лекарственных средств
Изо
дня в день у людей возникает потребность в приобретении лекарственных средств,
однако, безразличность и посредственность в отношении выбора продукта
представляет для человека большую угрозу. В наши дни фармацевтические компании
зачастую не проходят надлежащую сертификацию и лицензирование, установленные
законодательством Российской Федерации. Результатом подобных п ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы