Планирование фонда оплаты труда и величины страховых взносов во внебюджетные фонды

В результате проведенных расчетов оказалось, что у всех работников подразделения годовой доход не превышает 463 тыс. руб., поэтому величина СВ определяется по базовой ставке, равной 34%.

Как видно из этой таблицы по итогам предварительного планирования финансовых затрат на персонал нераспределёнными остались 18,56 руб., что обусловлено особенностями расчёта страховых взносов во внебюджетные фонды и приближённым характером проведённых вычислений. Оставшуюся нераспределённой денежную сумму снова требуется разделить на средства, предназначенные для оплаты труда работников, и отчисления на социальные нужды. Для определения средств, направленных на оплату труда персонала, по аналогии с ранее выполненным расчётом необходимо нераспределённую денежную сумму разделить на 1,34 и 12. В результате этого образуется денежная сумма, равная 1,15 руб. в месяц, которую можно дополнительно израсходовать на оплату труда работников. Учитывая, что среди всех работников подразделения наименьшая заработная плата выплачивается кладовщикам, то именно им следует увеличить размер дополнительных выплат, причём добавка каждому из них составит 0,57 руб. в месяц.

Скорректированные результаты планирования ФОТ и СВ представлены в таблице 2. Эти результаты можно считать окончательными, поскольку сумма годового ФОТ и СВ отличается от суммы выделенных на оплату труда денежных средств ровно на 8 копеек, что является предельно допустимой погрешностью вычислений.

Таблица 2 - Окончательное планирование мес. ФОТ и величины страховых взносов во внебюджетные фонды

Категории работников

Списочная численность работников, чел.

Месячный должностной оклад, руб.

Дополнительная заработная плата, руб.

Среднемесячная оплата труда работника, руб.

Месячный доход работника, руб.

Месячный фонд основной заработной платы, руб.

Месячный фонд дополнительной заработной платы, руб.

Месячный фонд оплаты труда, руб.

Страховые взносы во внебюджетные фонды за месяц, руб.

1. Рабочие

‐основные:

Аппаратчики

10

6300,00

2100,00

8400,00

8400,00

63000,00

21000,00

84000,00

28560,00

Гранулировщики

4

6300,00

2100,00

8400,00

8400,00

25200,00

8400,00

33600,00

11424,00

Упаковщики

4

6000,00

2000,00

8000,00

8000,00

24000,00

8000,00

32000,00

10880,00

‐вспомогательные:

Слесари

2

4800,00

1600,00

6400,00

6400,00

9600,00

3200,00

12800,00

4352,00

Электрики

2

4800,00

1600,00

6400,00

6400,00

9600,00

3200,00

12800,00

4352,00

‐прочие:

Уборщицы

4

3900,00

1300,00

5200,00

5200,00

15600,00

5200,00

20800,00

7072,00

Кладовщицы

2

3639,50

1213,74

4853,24

4853,24

7279,86

2426,62

9706,48

3300, 20

2. Служащие

‐руководители:

начальник цеха

1

27000,00

9000,00

36000,00

36000,00

27000,00

9000,00

36000,00

12240,00

главный технолог

1

24300,00

8100,00

32400,00

32400,00

24300,00

8100,00

32400,00

11016,00

‐специалисты:

Технолог

2

21600,00

7200,00

28800,00

28800,00

43200,00

14400,00

57600,00

19584,00

Химик

1

20709,00

6903,00

27612,00

27612,00

20709,00

6903,00

27612,00

9388,08

Микробиолог

1

20709,00

6903,00

27612,00

27612,00

20709,00

6903,00

27612,00

9388,08

Механик

1

20249,00

6749,67

26998,67

26998,67

20249,00

6749,67

26998,67

9179,55

‐прочие служащие:

Лаборанты

4

19170,00

6390,00

25560,00

25560,00

76680,00

25560,00

102240,00

34761,60

ИТОГО:

39

387126,86

129042,29

516169,15

175497,51

 

691666,66

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Полезно знать >>>

Организация деятельности фирмы на примере Автосауна Auto-spa-salon
Период прохождение преддипломной практики в «АВТОСАУНА Auto-spa-salon» - с 01.03.2012 по 17.04.2012г. За время прохождения практики была изучена деятельность сауны в целом. При этом выполнены задачи: ) обобщение теоретических знаний, полученных при изучении ряда экономических дисциплин, пройденных за время обучения; ) закрепление практических навыков по специальнос ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.