Определение среднемесячного заработка по категориям работающих

СР = ∑(Р * ЧПР) / ∑ЧПР,

СЧС = ∑(ЧПР * ЧС) / ∑ЧПР

Тогда:

СР = 809 / 203 = 3,99

СЧС = 727,8 / 203 = 3,59

Статистические данные по предприятиям машиностроения показываю, что дополнительная заработная плата для всех категорий работающих составляет от 0,25 до 0,35 основной заработной платы. Следовательно, можно рассчитать основную, дополнительную и общую заработные платы основных рабочих цеха так:

ОЗПР = (1 + (НУТ + НИТ) / 100) * ТГ * СЧС,

ДЗПР = 0,3 * ОЗПР,

ГОТПР = ОЗПР + ДЗПР,

где ОЗПР - основная зарплата производственных рабочих цеха;

ДЗПР - дополнительная зарплата производственных рабочих цеха;

ГОТПР - общая зарплата (фонд оплаты труда) производственных рабочих цеха,

НУТ - норматив доплат за условия труда, %,

НИТ - норматив доплат за интенсивность труда, %.

ОЗПР = (1 + (5 + 10)) / 100) * 365000 * 3,59 = 1506902,5 грн.

ДЗПР = 0,3 * 1506902,5 = 452070,75 грн.

ГОТПР = 1506902,5 + 452070,75 = 1958973,25 грн.

Заработную плату вспомогательных рабочих определяют в зависимости от их разрядов, вида оплаты труда и отработанного времени.

Если в цехе условия и интенсивность труда отличаются от нормальных, то вспомогательные рабочие получают доплату за эти отклонения. Дополнительная зарплата составляет в среднем 0,3 от основной. Следовательно, по каждой профессии вспомогательных рабочих необходимо определить три показателя заработка по следующим формулам:

ОЗВР = ЧВР * (1 + (НУТ + НИТ) / 100) * ВР *СЕВ,

ДЗВР = 0,3 * ОЗВР,

ГОТВР = ОЗВР + ДЗВР,

где ВР - количество времени, отрабатываемое рабочим за год,

СЕВ - ставка оплаты за единицу времени (в гривнах за час или месяц),

ЧВР - численность вспомогательных рабочих данной профессии.

Если вспомогательные рабочие имеют разряд, то ставку оплаты берут за час в соответствии с разрядом, а годовое время работы равно 1800 ч. При отсутствии разряда ставку начисляют за месяц в виде оклада, а годовое время работы равно 11 месяцам.

СЕВ возьмем исходя из часовой ставки, рассчитанной по разрядам работ.

Заработная плата вспомогательных рабочих

№ п/п

ЧВР, чел.

ВР, ч/год, месяц/год

СЕВ, грн/ч, грн/мес

ОЗВР, грн

ДЗВР, грн

ГОТВР, грн

1

10

1800

4,6

95220

28566

123786

2

17

1800

3,6

126684

38005,2

164689,2

3

1

1800

4,6

9522

2856,6

12378,6

4

1

1800

3,6

7452

2235,6

9687,6

5

1

1800

3,6

7452

2235,6

9687,6

6

3

1800

4,6

22356

6706,8

29062,8

7

1

1800

4,6

9522

2856,6

12378,6

8

2

1800

1,6

6624

1987,2

8611,2

9

1

1800

1,6

3312

993,6

4305,6

10

4

1800

1,6

13248

3974,4

17222,4

11

7

1800

1,6

23184

6955,2

30139,2

12

4

1800

1,6

13248

3974,4

17222,4

13

3

1800

1,6

9936

2980,8

12916,8

ВСЕГО

55

Х

Х

347760

104328

452088

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Полезно знать >>>

Основные факторы и методы ценообразования в современных условиях
Перед всеми фирмами, организациями встает задача назначения цены на свои товары или услуги. Цена выступает в разных ипостасях. Нас со всех сторон окружают цены. За жилье мы вносим квартплату, за учебу - плату за обучение, врачу выплачиваем вознаграждение. Для того чтобы продать свой товар или услугу на рынке, производитель должен назначить на них цены, которые были бы ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.