Анализ состава и структуры заработной платы на ООО «Незнакомка»

Фонд заработной платы (ФЗП) - это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а так же компенсаций, связанных с условиями труда.

В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 24.11.2000г. № 116, в состав ФЗП включаются начисленные предприятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и необработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, носящие систематический характер [6].

Для более полного представления об уровне организации оплаты труда на торговом предприятии ООО «Незнакомка» проанализируем состав и структуру фонда заработной платы работников торгового предприятия (табл. 3.1)

Таблица 3.1 - Анализ состава и структуры фонда заработной платы в отчетном году торгового предприятия

Состав затрат на оплату и стимулирование труда

2007 год

2008 год

Отклонение (+ ; -)

Темп изменения, %

Сумма, тыс. руб.

Уд. вес, %

Сумма, тыс. руб.

Уд. вес, %

по сумме тыс.руб.

по уд.весу %

А

1

2

3

4

5

6

7

Фонд заработной платы, всего в т.ч.:

2385,6

100,00

2864,4

100,00

+478,8

-

120,1

- заработная плата по тарифным ставкам и окладам

1234,8

51,76

1482,6

51,76

+247,8

-

120,1

- премии и вознаграждения

30

1,26

38,9

1,36

+8,9

+0,1

129,6

- компенсирующие выплаты

79,2

3,32

73

2,55

-6,2

-0,77

92,2

- оплата неотработанного времени

325,9

13,66

410,5

14,33

+84,6

+0,67

125,9

- прочие выплаты

-

-

-

-

-

-

-

- выплаты по районным коэффициентам и процентным надбавкам

715,7

30

859,3

30

+143,6

-

120,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Полезно знать >>>

Основные направления инновационной политики в России и механизмы их реализации
Современная научно-техническая революция представляет собой совокупность коренных качественных изменений в средствах, технологии, организации и управлении производством на основе новых научных принципов. Эта революция есть не что иное, как всеобъемлющая волна инноваций, научных разработок, внедряемых практически на всех направлениях промышленной, социальной, управленче ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.