Основные механизмы макроэкономического регулирования в основных теориях занятости

В конце 20-х - начале 30-х годов XX века экономика капиталистических стран столкнулась с устойчивым и длительным состоянием макроэкономического неравновесия периода «Великой депрессии». Объяснить это устойчивое негативное явление в экономике, найти рецепты выхода из этой ситуации используя положения классической теории - не удавалось. Позиция классиков относительно саморазвития экономической системы и невмешательства государства в экономику не подтверждалась на практике. С опубликованием в 1936 году знаменитой книги Дж. Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег» начинается кейнсианская революция в экономической теории, поворотный пункт в экономической науке XX в.

Основное отличие между классическим и кейнсианским подходами можно найти в их разных взглядах на поведение совокупного предложения. Кейнсианцы считают, что цены и заработная плата устанавливаются постепенно, поэтому уравновешивающим силам, возможно, необходимы многие годы или даже десятилетия, чтобы в экономике появилось равновесие. Согласно классическому подходу цены и заработная плата гибкие, поэтому экономика двигается к своему долгосрочному равновесию очень быстро.

Данная тема, всегда будет очень актуальной в силу периодических спадов экономики, свойственных капитализму. Именно нивелирование упаднических процессов в экономике, удержание экономики как можно ближе к точке равновесия - основная задача данных теорий. Критическое осмысление теоретических предпосылок друг друга классиками, кейнсианцами, монетаристами и др. - есть важный ресурс развития экономической мысли.

Цель работы: понять основные механизмы макроэкономического регулирования в основных теориях занятости, проанализировать на примере России, использование каждой отдельной макроэкономической политики и сделать выводы о целесообразности проведения той или иной политики в условиях трансформационного кризиса.

Основная задача данной работы - ознакомиться с основными тенденциями макроэкономического регулирования занятости в экономике, инструментах такого регулирования и последствиях для отдельной экономики.

Объектом исследования выступают классическая и кейнсианская теории занятости.

Предметом исследования являются механизмы и приоритеты методов, возникающие в процессе разработки теорий занятости.

Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, списка использованных источников, включающего 11 наименований. Работа содержит 27 страниц основного текста, 3 рисунка и 1 схему.

Во введении обосновывается актуальность темы работы, определяются цель и задачи, объект и предмет исследования, раскрыта структура работы.

В первой главе «Основные теоретические и методологические подходы к разработке теории занятости» рассматриваются основные понятия и определения.

Во второй главе «Классическая теория занятости» проводится оценка теории занятости в классической трактовки.

Третья глава «Кейнсианская экономическая теория» посвящена анализу кейнсианской трактовки занятости.

    Полезно знать >>>

    Определение себестоимости механообработки детали
    Себестоимость продукции является комплексным показателем, на основании которого можно судить об эффективности использования предприятием различных видов ресурсов, а также об уровне организации труда на предприятии. Таким образом, нужно выявлять пути снижения себестоимости продукции. Решающим условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Вне ...

    Организация предпринимательской деятельности

    Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

    Организация и повышение эффективности производства продукции

    Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.