EconcoverageНовая экономика

Анализ хозяйственной деятельности

В 2008 году происходит резкий рост коэффициентов по увольнению и текучести, это связано с сокращением объемом производства, снижением заработной платы.

Анализ производительности труда

Цель анализа - определение степени выполнения плана по производительности труда, определение динами показателя и оценка влияния факторов на уровень производительности труда.

Анализ производительности труда проведем по данным таблицы 24.

Таблица 24 - Производительность труда

Для наглядности проиллюстрируем таблицу диаграммой, на которой изображены базисные темпы роста рассматриваемых нами показателей.

Рисунок 19 - Темпы роста показателей производительности труда и среднегодовой заработной платы

При сокращении численности персонала в 2008 году и при одновременном снижении числа заказов, а, следовательно, уменьшении товарной продукции, происходит снижение производительности труда. Темп роста производительности труда не опережает темп роста среднегодовой заработной платы, что говорит о неэффективной работе предприятия. Кроме того, рост заработной платы опережает рост численности персонала, что так же является отрицательным моментом.

Анализ фонда оплаты труда

Одним из основных показателей в производственной деятельности предприятия является фонд оплаты труда.

Таблица 25 - Динамика состава фонда заработной платы

Полезно знать >>>

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продаётся на рынке труда. Следовательно на рынке труда продаётся процесс соединения энергии человека (е ...